一、项目简介
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入，并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。
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二、招聘对象
国内外2025届毕业生
2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
三、岗位方向
招聘岗位：综合经营管理方向、综合运营管理方向、专业方向，3大方向岗位（包括物流管理、商务销售、市场营销）
【综合经营管理方向】定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官，经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 
【综合运营管理方向】定位为履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官，运营方向涉及仓储、B2B、大件、逆向、冷链、分拣、转运、运输、客服等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。
【专业方向】专业方向涉及到物流管理与规划、商务销售和市场营销三个专业岗位，培养目标为相应领域环节的专业人才。
四、投递方式
邮箱：将简历投递至邮箱:wangyangfan3@jd.com,邮件主题及文件命名为【姓名+学校+意向岗位方向+意向城市】


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